Depuis 2020, DEGW est référent du label OsmoZ pour la qualité de vie au travail.

Il a pour objectif de promouvoir la santé, le confort, l'expérience utilisateurs et plus largement la contribution à la qualité de vie au travail, au travers d'une démarche transversale, co-élaborée et articulée à l'organisation du travail et aux activités hébergées.

27 Juil 2020

UNE DEMARCHE COLLABORATIVE ... A NOTRE IMAGE

« Le label OsmoZ vise à accompagner et valoriser les démarches d’amélioration de la qualité des cadres de travail. Il a pour objectif de promouvoir la santé, le confort, l’expérience utilisateurs et plus largement la contribution à la qualité de vie au travail (QVT), au travers d’une démarche transversale, Co-élaborée et articulée à l’organisation du travail et aux activités hébergées »

DEGW France est fier de vous présenter 2 de ses collaborateurs référents OsmoZ.

« DEGW  à l’aide de ses métiers transverses, architectes, architectes intérieur, sociologues, psychosociologue, consultants, graphiste, conçoit ses projets en anticipant les changements grâce à une approche globale qui permet d’être à l’écoute des besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs. »

Une méthode globale pour un projet innovant et qui vous ressemble + une démarche OsmoZ pour un projet différenciant.

Nous vous remercions de votre confiance.

 

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